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试用期没签劳动合同，试用期内工作20天劳动者离职，公司未发工资，如何维权？
更新时间：2022-05-02 18:48:57
问题描述：
试用期没签劳动
合同
，试用期内工作20天劳动者离职，公司未发工资，如何维权？
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3位律师解答
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肖泉律师
服务地区：江苏-苏州
180-2023-9623
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你好，试用期内劳动者也有权就实际付出的劳动，获取相应的劳动报酬，可以向劳动监察大队反映。
2022.05.02 18:48:57
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劳动纠纷律师团队
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022.05.02 15:51:52
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赵勇律师
服务地区：江苏-南京
可以向劳动局投诉，不行也可以申请劳动仲裁。（没有答非所问）
2022.05.02 16:53:42
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