在一家公司销售岗位上工作了十年,公司现在想辞退我,我不同意,公司又将我调岗处理

更新时间:2022-05-03 10:59:31
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  • 史鹏律师
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    你好,这属于劳动纠纷,具体情况需要研究案情。
    2022.05.03 10:59:31
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    劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022.05.02 14:23:56
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我在一家公司工作一家公司工作将近三年了。现在公司想调动我的职位。我不同意。然后我的老板未经我同意就填
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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你好,我现在在公司市场部工作,公司要把我调岗在仓库工作,我可以拒绝吗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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我在公司工作六年了,调离我原来的岗位,公司变相裁人,我该怎么办,
公司调岗要有充分合理的理由,如果说你不胜任工作应当有相关依据,你对公司无理的调岗可以拒绝,如果公司因此辞退你,可以申请劳动仲裁!
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本人在公司一直从事销售工作,公司要求给本人调岗,本人不同意调岗,请问我该怎么办
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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互联网公司,公司领导要求我主动离职,我不同意。公司决定给我调岗。我原先是技术岗位,调岗到财务岗位。
您好,可以申请仲裁,要求 单位承担任意调岗的责任,同时要求 可以要求相应的经济补偿金,年假及 其它加班费等
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我在公司上班十年。突然接到公司要求我调岗。我从事的是文职工作,调岗后让我做一线生产员工,我不同意。我
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
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公司应以公司生产经营为由调整工作岗位
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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我不同意,该怎么办?
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好我想咨询人事给我调地点我可以拒绝吗调到分店
可以拒绝。如拒绝调动,应与公司沟通,表达担忧和原因;如接受,需确认新地点待遇等,并签订书面协议。如因调动导致劳动合同无法履行,可依据《劳动合同法》第四十条处理。
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我不同意工作,这种怎么处理
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公司降薪20%合法吗?
您好,请问公司以什么理由降薪?劳动报酬属于劳动合同的内容,若进行变更需要双方协商,若公司单方面降薪是可以要求补偿的
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员工不同意,旷工3天视为自动离职,公司可以与该员工解除劳动合同关系吗?可以视为员工自动离职吗?
你好,这个原因是公司导致的,其次可以和员工协商去解决,这个打官司是打不赢的
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我现在面临一个调岗的问题,公司签订了劳动合同,公司的部门要解散,来工作,如果我拒绝可以拿到赔偿吗?
常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。选择时需考虑个人职业规划、新岗位条件及补偿金等因素,协商不成可要求按法律规定支付经济补偿。
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