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入职一年以上没签合同，也没交社保，如果现在离职需要提前一个月说吗？我可以争取些什么赔偿呢？

更新时间：2022-04-30 09:02:59
问题描述：
入职一年以上没签合同，也没交社保，现在要求我转岗，我不太愿意，如果现在离职需要提前一个月说吗？我可以争取些什么赔偿呢？ 
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    入职两天离职没签合同给用人单位造成损失的需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
    2022.04.30 09:02:59
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