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签订了实习协议未签三方提前离职公司要求要支付违约金合法吗
更新时间:2022-11-30 15:48:38
问题描述:
签订了实习协议未签三方 提前离职 公司要求要支付
违约金
合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余虓律师
服务地区:陕西-西安
180-0929-6586
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你好,实习协议上有约定违约金吗
2022.04.29 10:18:23
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有违约条款 当丙方考核合格,符合甲方录用条件,但未被甲方录用的, 甲方须向丙方支付违约金人民币叁任元整。 当丙方培训合格,符合甲方录用条件,但不愿到甲方报到工作的,丙方须向甲方支付违约金人民币叁任元整。 但是没有提前离职的相关条款。
2022.04.29 10:23:22
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员工提前离职不需要支付违约金。在劳动
合同
中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金,除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。
2022.11.30 15:48:38
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