上个月离职，提前了10天交的辞职，工资总计5千，旷工扣三倍是员工手册上的，合同上没有，这合法吗？

更新时间：2022-04-29 08:25:22

问题描述：

上个月离职，提前了10天交的辞职，以为完成了就走了，最后算了4天旷工，工资总计5千，绩效1千5，旷工4天，扣了按总工资算的4天3倍工资2608，绩效扣1千5，旷工扣三倍是员工手册上的，合同上没有，有签过一个知情同意书，这合法吗？

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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