敬业集团违规辞退员工,维权难

更新时间:2022-11-30 17:27:27
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敬业集团违规辞退员工,维权难
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    公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付;或者去向调解组织申请调解;或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁
    2022.11.30 17:27:27
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  • 黄威律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以提起劳动仲裁,仅仅是举报是没有用的,可以仲裁后调解
    2022.04.28 11:05:18
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请问公司辞退员工我该怎么维权
可指导诉讼(包括代写诉状,梳理证据,出具法律意见等)
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公司辞退员工怎么说
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公司辞退员工,被公司劝退怎样维权,公司找个可笑的理由就可以辞退员工吗?
可以要求工作期间的经济补偿金,具体请电话咨询或通过电话加微信。
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被辞退员工维权方略
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公司变相辞退员工,员工需要怎样维权
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,没有经济补偿: 1. 在试用期间被证明
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公司辞退员工,怎么维权
看具体辞退的程序和理由,如果是违法辞退,员工可以要求赔偿。
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辞退员工员工可以维权吗
你好,可以维权的,有没有劳动合同
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公司辞退员工,员工怎样维权
要根据不同情况区别对待,主要是要负担补偿金,一般计算方式是工龄的年数乘以月工资
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请问公司无故辞退员公该怎样维权?
劳动仲裁,具体可以委托律师
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辞退员工,员工怎么维权。
你好,你可以向相关部门投诉
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