辞退员工，员工怎么维权。

更新时间：2019-04-17 08:13:02

问题描述：

企业不交公积金，辞退员工，员工怎么维权。

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顾倩律师
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您好，如是公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。

2019.02.20 09:31:20

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金不用担心可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你

2019.02.20 13:06:34

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胡文友律师
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你好，到劳动部门投诉

2019.02.20 21:53:47

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您好，补偿金申请劳动仲裁维权解决

2019.02.20 19:18:08

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找法网咨询顾问
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你被无故辞退，属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向你支付赔偿金。为此，你可以与用人单位就发生的辞退争议问题向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请书进行维权。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。

2019.04.17 08:13:02

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李建成律师
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补偿金申请劳动仲裁维权解决

2019.02.20 08:38:46

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我们应该怎么要求合适？

2019.02.20 08:43:18
李岩律师
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你好说一下具体情况

2019.02.20 09:02:12

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杨家兴律师
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您好，请问是否签订劳动合同？

2019.02.20 09:30:02

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石伟律师
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您好，具体是什么情况？

2019.02.20 14:37:55

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赵洁律师
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有劳动合同吗？是否已经辞退了

2019.02.20 16:28:40

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金占良律师
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你好，你可以向相关部门投诉

2019.03.10 12:25:24

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