你好,同一个主体公司跟我约定2次试用期,最后一次以试用期不合格辞退这样违法吗?

更新时间:2022-04-27 18:40:02
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你好,同一个主体公司跟我约定2次试用期,最后一次以试用期不合格辞退这样违法吗?
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  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州 158-1700-0068
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    你好,只能约定一次试用期,根据你的表述,公司违法,可以申请劳动仲裁索赔。
    2022.04.27 10:18:28
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    只能约定一次试用期,违法解除,可以申请仲裁要求赔偿
    2022.04.27 07:37:14
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  • 谢小平律师
    服务地区:广东-广州 153-6063-8440
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    这个过了试用期,一般就是违法的具体面议。
    2022.04.27 08:07:28
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    您好,建议保留相关证据,申请劳动仲裁
    2022.04.27 16:19:57
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,试用期不得超过6个月
    2022.04.27 07:09:37
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    不合法 辞退要给到补偿金l
    2022.04.27 09:58:09
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  • 林智敏律师
    服务地区:广东-广州 135-7094-6906
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    你们之间有没有签订过合同?
    2022.04.27 18:40:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,公司行为违法,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    2022.04.27 10:46:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助117654 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好,只能有一次使用期的
    2022.04.27 10:58:59
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    根据你描述的情况,做出如下回复:你好,对方是以什么形式通知被辞退的呢?可以凭证据材料委托律师代理案件起诉对方。
    2022.04.27 06:36:18
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    第一次用工合同与第二次用工合同不一样,第二次调整更高级别用工,但是第一次已经超过6个月,第二次约定试用期2个月,第二次试用期到期现在辞退,并赔偿一个月工资,第二次签约合同工资与第一次调整少一点了,这样合法吗?
    2022.04.27 06:39:25
  • 王倩倩律师
    服务地区:广东-深圳
    试用期仅可约定一次,具体的试用期时长以合同约定为准
    2022.04.27 10:07:13
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你这个问题依照劳动合同法,可以提出诉讼解决
    2022.04.27 10:17:31
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  • 罗壮志律师
    服务地区:广东-广州
    您好,要了解详细的案情才能给出专业法律建议,需要帮助可以跟我们联系。
    2022.04.27 12:10:05
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在单位工作的时间是有多久了呢
    2022.04.27 14:07:07
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