个人单位没签合同,被辞退可以有补偿吗

更新时间:2022-04-28 01:20:58
问题描述:
个人单位没签合同,被辞退可以有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
    咨询我
    如果是建立合同关系,一年之内没仍没有签这个劳动合同,然后被辞退,属于非法辞退,并且你可以主张从第二个月到你被辞退那个时候,每一个月要求二倍的经济赔偿金。
    2022.04.26 08:27:53
    点赞
  • 张梦思律师
    服务地区:吉林省-白城 185-4306-1657
    咨询我
    有补偿,可以联系说下具体情况。
    2022.04.28 01:20:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1460296 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
    1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
    2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
    3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
    2022.04.26 00:05:26
    点赞
  • 徐晓明律师
    服务地区:吉林省-白城
    首先要确认劳动关系后,才会有补偿
    2022.04.26 07:17:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签合同被辞退有补偿吗
没有签合同被辞退有补偿吗
劳动合同纠纷 385
被辞退没签合同有补偿吗
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司未签合同辞退有补偿吗
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同被辞退有补偿
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同被辞退有补偿吗
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同的公司,被辞退了能得到补偿吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同被辞退有补偿吗
你好,违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同辞退员工有补偿吗?
你好,工作多久了呢,辞退你是什么原因呢?请联系我详谈
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同,单位辞退有补偿吗?
有经济补偿金,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业因员工无法办理指定银行卡而辞退员工,是否违法?
您好!如果没有正当理由辞退,需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就辞退了。如何赔偿?
你好,可以向劳动局申请仲裁的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不安排工作也不辞退怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
55岁以上员工辞退的补偿是什么?
你好,在该单位工作几年了?如果已在该单位工作满15年且距退休不满5年的,要双倍赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023年如何无故开除员工赔偿?
根据不同的情形而定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工作期间偷懒辞退的话需要赔偿吗
您好,如严重违反单位规章制度辞退的,可以不支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好员工工作期间偷懒辞退的话需要给员工赔偿吗
您好,如有证据证明严重违反单位规章制度的,可以不支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1884 人
以前被骗过来的,现在跟我爸有补办结婚证了,有护照每年去续签两次,请问这种情况可以申请加入中国国籍吗
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40157 人
拼多多反现违法吗
8分钟前
朗娜律师
近期帮助 1517 人
是这样的,我申请工伤期间,公司与我协商让我的社保转出公司,两个月后我可以迁回公司,不影响我的工作。
9分钟前
朗娜律师
近期帮助 1517 人
申请一次性工伤医疗补助金,公司不开离职证明怎么办
9分钟前
张前康律师
近期帮助 84 人
抖音代发视频得钱
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 83074 人
欧洲铁路纠纷
15分钟前
张晨光律师
近期帮助 5941 人
拖欠工资报警会出警吗
16分钟前
张晨光律师
近期帮助 5941 人
邻居在我们家车库里放遗照,故意找茬儿。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询