您好就是我签跟公司签了三方协议实习完说我不合适要辞退我请问我有赔偿吗

更新时间:2024-05-14 18:57:08
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您好就是我签跟公司签了三方协议实习完说我不合适要辞退我 请问我有赔偿吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好! 可以按照协议约定处理赔偿的
    2024.05.14 18:57:08
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    工作多久,直接去劳动局举报
    2024.05.14 18:48:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1796586 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期辞退不一定有补偿,具体要看情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果劳动者在试用期被用人单位违法辞退,则有补偿。经济补偿按劳动者工作时间计算,不满六个月的,支付半个月工资作为补偿。
    2024.05.14 18:40:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助801992 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    实习期辞退是否有补偿,要看具体情况。如果是公司违法辞退,你可以要求支付半个月工资作为经济补偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁等,选择哪种方式要考虑自身情况和实际需求。
    2024.05.14 18:41:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助249315 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期辞退补偿视情况而定。如公司违法辞退,可要求经济补偿,通常为半个月工资。处理方式有协商、劳动仲裁等。需保留相关证据,如合同、工资单等,以便维权。如双方能协商一致,也可选择和解。
    (101字
    2024.05.14 18:42:28
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您好,请问,大学实习生,没有签订第三方协议或者劳动法被辞退可以要求赔偿吗?
法律分析:实习期被单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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888 人咨询过
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你好,请问一下,大学实习生,未签订第三方协议或劳动法被辞退能要求赔偿吗
法律分析:实习期被单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
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888 人咨询过
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你好。我想问一下我是劳务临时工被公司辞退,有补偿吗
辞退临时工的补偿标准:如果单位无过错性辞退该临时工等情形的,要支付给其半个月的工资补偿,因为临时工一般是指在单位工作不满六个月的职工。如果该临时工是非全日制的职
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888 人咨询过
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你好,我想咨询下我签了合同转正快两个月,公司要辞退我,有没有赔偿金?
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
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培训期辞退有工资吗
有工资。培训期工资视情况定,短期培训正常发放,长期培训不低于最低工资标准。如培训包含试用期,工资不低于正式工资的80%,具体操作依据劳动合同和当地法规。
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你好,公司领导直接让我们拿东西走人,算劝退吗
公司直接劝退违法。处理方式:1. 与公司协商,要求合法解除并支付补偿;2. 向劳动监察部门举报;3. 提起劳动仲裁,要求支付双倍赔偿金。
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本人与某单位签订了非全日劳动合同,却干全日的工作。现被无故辞退,是否可以求偿
可以求偿。如工作满六个月,单位需支付2个月工资作为赔偿;如未满六个月,则支付1个月工资。同时,保留相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
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未提前通知辞退,怎么处理?
未提前通知辞退,处理需分情况。1. 若存在经济补偿,要求单位支付一个月工资作为补偿。2. 若无经济补偿且符合法定解除情形,单位可无需提前通知。3. 若涉及双倍赔
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突然被辞退,但是有签过一个兼职合同,这种可以获得赔偿金吗?
兼职被辞退可获得相应赔偿。如要求继续履行劳动合同且可行,单位应继续履行;如不要求或不能继续履行,单位应支付赔偿金。赔偿金为双倍经济补偿金,根据工作年限计算。如单
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这段时间工厂长期未发生活费,全靠我和老伴微博的退休金艰难的生活着,我想恣询能辞退否,辞退怎么补尝
针对您女儿被辞退的情况,常见的处理方式包括与工厂协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您可以选择先尝试与工厂沟通,看能否达成补偿协议;若无法达成一致,再考虑通过法律途径
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