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北京无故辞退
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你好,入职1年多,突然无故辞退我
更新时间:2022-05-04 11:11:20
问题描述:
你好,入职1年多,突然无故辞退我
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
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你好,建议您让单位给您出具辞退通知书,可以申请经济补偿金,单位不执行的话可以申请劳动仲裁
2022.04.26 11:27:09
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
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你好,可以申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金, 如涉嫌隐私,可与我电话沟通。
2022.04.28 19:36:42
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靳双权律师
服务地区:北京-北京
134-2603-7149
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你好,如果无理由解除劳动合同可以要求N+1补偿
2022.04.25 20:20:37
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闫军律师
服务地区:北京-北京
186-0105-8052
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您好,无故辞退可以要求公司进行赔偿
2022.04.26 11:00:17
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赵丽律师
服务地区:北京-北京
133-7169-9305
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您好,单位违法可以主张经济赔偿。
2022.04.26 15:40:33
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李红律师
服务地区:北京-北京
137-1760-7990
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可以收集辞退的证据要求赔偿
2022.04.25 20:50:01
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
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你好,公司是无理由辞退吗?
2022.04.25 21:37:21
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人 · 响应时间
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无故辞退就是指没有原因就把劳动者开除了。比如劳动者没有下列情形之一,用人单位就把劳动者开除了。在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的
2022.04.25 19:38:17
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
不知您是否签订合同。以及是劳动还是劳务合同
2022.04.25 19:46:11
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王立军律师
服务地区:北京-北京
用人单位无故解除合同的,可以请求经济赔偿金
2022.04.26 06:23:52
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张如宝律师
服务地区:北京-北京
您好,我是北京大地张如宝律师,根据您的描述可以去公司所在地的仲裁委劳动仲裁公司。
2022.04.26 09:42:48
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁进行维权。企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2022.04.26 11:46:04
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徐远翔律师
服务地区:北京-北京
无合理理由的辞退的属于违法辞退,需要赔偿经济补偿金,可以申请仲裁要求对方赔偿
2022.05.04 11:11:20
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