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经济裁员是合法裁员不？
更新时间：2022-04-25 18:35:36
问题描述：
经济裁员是合法裁员不？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
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可以依据《劳动合同法》进行裁员的，但需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022.04.25 18:35:36
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经济性裁员吗？经济性裁员公司需要走什么流程给员
2022.04.24 09:33:38
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刘涵律师
服务地区：江苏-常州
你好，裁员后根据法律规定应当给予经济补偿金且实际发放的，属于合法裁员。
2022.04.24 10:12:52
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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡
您好，请问合同当中有约定吗？
2022.04.24 15:53:03
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