你好，想问一下5.1假期放假三天，补班两天。周日正常休息，等于没放假，违法劳动法吗

更新时间：2022-04-22 10:32:11

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你好，想问一下5.1假期放假三天，补班两天。周日正常休息，等于没放假，违法劳动法吗

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杨永律师
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不符合劳动法的，周日正常休息，等于没放假

2022.04.21 16:46:26

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林智敏律师
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这个不违法管过都是这么做的

2022.04.21 17:10:09

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吴国公律师
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你好你好，这个是可以处理的a

2022.04.21 16:51:25

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陈世炫律师
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你好，可以要求公司发放工资的

2022.04.21 17:01:44

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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022.04.21 16:37:22

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揭志文律师
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你好可以跟公司协商解决

2022.04.22 10:32:11

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