你好，我这边在入职的时候有签订一个保密协议，现在要离职了。公司要签署竞业协议，是否可以拒绝签署

更新时间：2022-04-23 17:57:45

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

公司要求与你签订竞业限制协议属于合法的，但是需要支付你保密费，也就是说要是签了不支付你保密费这个协议就无效，你可以要求不签但是你不签可能单位会为难你，拖着不给你办理协议。

2022.04.20 10:51:25

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

咨询我

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

2022.04.20 10:30:03

点赞
徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

咨询我

你好！根据劳动法律规定，劳动者与用人单位签订了竞业限制协议，

2022.04.20 13:41:09

点赞
高太领律师
服务地区：上海-上海 183-0180-9858

咨询我

可以拒绝签署，竞业协议也应该双方协商一致

2022.04.20 08:17:32

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-0193-3831

咨询我

可以拒绝，如果之前你们没有相关承诺的话

2022.04.20 10:11:34

点赞
徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

咨询我

若是签署竞业限制，需要支付补偿

2022.04.20 08:37:38

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

可以拒绝的，直接拒绝即可

2022.04.20 10:25:01

点赞
柴云海律师
服务地区：上海-上海 138-1776-6032

咨询我

签署协议需要双方自愿

2022.04.20 17:39:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助374035 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

离职时要求签订竞业禁止协议，但用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者有权拒绝签署。根据《劳动合同法》第二十四条的规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。此外，竞业限制的范围、地域、期限应由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

2022.04.20 07:03:06

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海

你是现在刚刚提出的离职吗？

2022.04.20 07:26:17

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你好，这个需要员工同意的你可以拒绝

2022.04.20 09:29:55

点赞
荣兆栋律师
服务地区：上海-上海

你有义务配合公司的竞业限制，如果竞业补偿标准不合理可以拒绝

2022.04.20 11:00:41

点赞
任青律师
服务地区：北京-北京

你不可以拒绝签署的，签署竟业协议需要支付竟业赔偿金才有效

2022.04.20 15:56:00

点赞
郝淑红律师
服务地区：上海-上海

用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定了竞业限制，但是用人单位并没有与劳动者约定解除劳动合同后要支付经济补偿，或者劳动者已

2022.04.23 17:57:45

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。