只是在入职的时候签订了3个月的试用期合同,转正后没签正式劳动合同可以申请劳动仲裁吗?公司合法吗?

更新时间:2022-04-19 17:37:24
问题描述:
到公司工作了9个月,只是在入职的时候签订了3个月的试用期合同,转正后没签正式劳动合同可以申请劳动仲裁吗?公司合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
    咨询我
    你好,如果没签劳动合同,可以申请仲裁的,不签劳动合同不合法的
    2022.04.19 13:19:13
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,入职后一个月内未签劳动合同可以主张双倍工资
    2022.04.19 11:02:32
    点赞
  • 周文律师
    服务地区:广东-东莞 153-3804-6789
    咨询我
    你看下劳动合同,是否合同起止时间只有三个月。
    2022.04.19 10:29:10
    点赞
  • 刘启凡律师
    服务地区:广东-深圳 136-9197-1025
    咨询我
    一般劳动合同不会区分试用期和转正期的。
    2022.04.19 11:09:04
    点赞
  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
    咨询我
    你好,没有签订正式合同可以申请仲裁。
    2022.04.19 16:13:14
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1454615 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
    2022.04.19 10:09:49
    点赞
  • 易冬生律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不合法。可以申请劳动仲裁的。
    2022.04.19 10:24:07
    点赞
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好跟据你所描述不合法
    2022.04.19 10:41:55
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    一直都没有签过转正的劳动合同吗
    2022.04.19 10:54:50
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是否一直都没有签订劳动合同呢
    2022.04.19 14:05:59
    点赞
  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳
    对合同条款的审查,不仅要审查文字的表述,还要审查条款的实质内容。若发生争议,可让律师分析出具解决方案。目前案件的进度到哪个阶段了?
    2022.04.19 17:30:36
    点赞
  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    不合法,没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.04.19 17:37:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在公司工作了一年,2017.2.20进公司,职务行政助理,5月转职,只签订了3个月的劳动试用期合同
试用期过了没签劳动合同,公司辞退员工的赔偿:    1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿   《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业后上班,试用期为3个月,公司没有签订劳动合同吗?这个合法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为,按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下公司未签订试用期合同,我已过了三个月试用期,我离职后可以申请劳动仲裁吗?
如果你和公司之间存在劳动争议的话,你肯定是可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资,我该怎么办?
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不会劳动仲裁
劳动仲裁和法院诉讼在解决劳动争议时的主要区别在于处理机构和程序。劳动仲裁由劳动仲裁委员会负责,程序相对简便,注重调解。而法院诉讼则由法院审理,程序更为正式和复杂
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
劳动者仲裁后能否到公司所在地起诉,而不是仲裁地点?
一、劳动仲裁去哪儿申诉1、劳动仲裁一般去劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行申诉。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请仲裁后多久可以强制执行,法律的规定是什么
仲裁后,一般两年可申请强制执行。具体操作为:1. 确认仲裁裁决已生效;2. 确定履行期限是否届满;3. 准备相关证据材料;4. 向有管辖权的法院提交强制执行申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请劳动仲裁期间旷工吗
劳动仲裁期间不建议旷工。应遵守劳动纪律,确需请假提前申请。若旷工,用人单位可依据《劳动合同法》解除劳动合同。保持沟通,提供必要证明,避免不必要的劳动争议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先本人申请劳动仲裁,请问劳动仲裁申请书上被申请人是写哪家公司名称,还是两家公司都写上对本人有利?
劳动仲裁申请书只写与你有劳动关系的公司名称。具体操作为:1. 确认与你签订劳动合同的公司;2. 在申请书中明确该公司为被申请人;3. 列举拖欠工资、欠缴社保等事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后可以申请仲裁索要年底预留佣金吗
离职后申请仲裁索要年底预留佣金,常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果,调解需双方同意,仲裁则具有法律强制力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁裁决书会在网上公布吗
劳动仲裁裁决书可通过到劳动仲裁委员会查询或申请复印获取。如有异议,可依法向人民法院提起诉讼。选择处理方式时应考虑个人需求、时间成本及法律效力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任富律师
近期帮助 2153 人
没有房,离婚后想迁出护口,也不想迁回原住地
1分钟前
彭霞律师
近期帮助 17586 人
三车追尾,我是中间车辆,前后受损严重,车子折旧费要损失50,000左右这个费用我怎么索赔?
2分钟前
窦娟律师
近期帮助 139563 人
在去年有一起交通事故,事后对面向法院起诉要求赔车辆贬值费用,现传票已经传达。
3分钟前
任富律师
近期帮助 2153 人
小孩买房自己能做但保人吗
4分钟前
任富律师
近期帮助 2153 人
婚姻离婚的问题
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 10189 人
拼多多上面买了个游戏号突然不想要了想退款但是他不让
7分钟前
周晖律师
近期帮助 123 人
想问一下15天上诉期已过对方还未还钱怎么办
7分钟前
周于炜律师
近期帮助 10189 人
我在陶宝购买的商品,不发货!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询