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请问我9月18日入职试用期，并签订劳动合同试用期为3个月，我可以申请劳动仲裁要求补偿吗？
更新时间：2021-05-24 13:29:37
问题描述：
你好!打扰一下，我从9月18日开始试用期，签了3个月的
劳动合同
。试用期内没有任何过错。我下个月就应该成为正式员工了。今天，我突然收到公司的通知，要求立即
解除劳动合同
。并且拒绝做任何赔偿，请问我可以申请
劳动仲裁
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你好。
1、如果是因为
公司
原因需要解除劳动
合同
的，需要向员工支付相应的经济补偿金。
2、具体的金额为17个月工资标准。建议你们协商处理相关事宜，协商不成可以申请劳动
仲裁
维权
2021-05-24 13:25:24
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你好，可以申请劳动仲裁，直接
起诉
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2021-05-24 13:29:37
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