劳动保护费发放标准的依据是什么？人均标准是怎么定的？

更新时间：2022-12-01 01:21:28

问题描述：

劳动保护费发放标准的依据是什么？人均标准是怎么定的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

任雪峰律师
服务地区：四川-绵阳 136-9626-4966

咨询我

具体是什么费用？你说的保护费一般是没有标准的。

2022.04.18 21:30:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助853333 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

由双方进行协商确定

2022.04.18 19:05:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助962307 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

　　劳动保护费的发放有以下四点标准:

　　1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实列支。

　　2、对属于职工劳动保护费范围的冬令、夏令保护用品支出，在税前列支的标准暂仍为：每人每年不超过20元(含)以内按实列支。

　　3、对属于职工劳动保护费范围的在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元，非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。

　　4、对上述第1、2条劳保费支出，均不得发放现金，如发放现金的均不得在税前扣除。

2022.12.01 01:21:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动保护费的发放标准是什么

劳动保护费的发放标准是什么

强制险是按照什么标准收费标准

要看具体的标的额

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

失业保险按什么标准发放

失业保险按什么标准发放

逃税罪的既遂标准是什么

逃税罪的既遂标准是什么

现在的抚养费标准是多少？根据什么标准。

你好，需要具体了解抚养情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

加班不给双倍工资怎么收集证据

加班不给双倍工资怎么收集证据

食品安全标准是什么性的标准

法律分析：国家标准、地方标准、全行业标准、企业标准。制定食品安全标准，应当以保障公众身体健康为宗旨，做到科学合理、安全可靠。食品安全标准是强制执行的标准。除食品

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资怎么发放。标准是什么

你好，请问有社保么？有生育津贴的，不足部分由公司补齐，没有社保由公司承担工资，按前12个月平均工资计算。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问当时的抚恤金是怎么发放的？发放标准是？是那个部门怎么发放的？

可以要求抚恤金，具体咨询民政部门

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问律师是怎么标准收费的？

你好，具体需要根据我方案件

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

标准是多少？根据什么定制收费标准？

每个农贸市场都会参考标准并根据实际情况制定相应标准

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主动离职，公司需要补偿吗？

主动离职时，若公司存在违法行为，员工可要求经济补偿。选择处理方式时，应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。合理选择处理方式能更高效地维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如学校安排了实习岗位但不想做的话，可以直接离开吗？

您好，一般根据学校规定来处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止的法定情形有哪些，法律的规定是什么

劳动合同终止的常见处理方式有自然终止、协商解除、法定解除等。自然终止适用于合同期满等情形，协商解除需双方达成一致，法定解除则依据法律规定如劳动者死亡等。选择方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动纠纷问题,但是赔偿金只愿意支付0?

在申请仲裁或提起诉讼时，您需要注意以下法律要点：首先，确保您的诉求符合《劳动合同法》的相关规定，如赔偿金的计算方式等。其次，准备好充分的证据材料，包括劳动合同、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职平台交钱是否违法？

你好，建议详细说明情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

每天工作十二个小时，一个月放不了假

除了工作时间，劳动法还规定了多项保障劳动者权益的条款。例如，劳动法规定了劳动者享有休息休假的权利，确保劳动者在劳动过程中得到必要的休息；同时，劳动法还规定了劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有责底薪被扣钱合理吗

有责底薪被扣钱不合理。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因并恢复工资；2.协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己合法权益；3.如仲裁仍不满意，可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

问一下提前离职，最后一周请假，离职会不会顺延

提前离职最后一周请假，离职日期通常不会变。一般处理方式为与用人单位协商，确认离职日期和请假事宜。若请假符合公司规定且不影响工作交接，可正常离职。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭进律师

近期帮助 40306 人

劳动合同续签，增加了三个工作地址夸省跨国，如果职员不愿意续签会怎样

2分钟前

天习律所律师

近期帮助 39523 人

做卖号的人原主把号盗了然后联系不到原主买家要求赔偿应该怎么解决

3分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9901 人

单位近两年足额缴纳社保了，还有两天解除劳动关系，能不能追缴前十几年的社保？

3分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15494 人

路灯电缆线埋地不足50公分也没有标识牌通知下面有电缆，我们施工的时候挖断了，责任归属

6分钟前

天习律所律师

近期帮助 39523 人

就是我用我姐的号直播但是我是有工会的然后他把我姐的号拉入了工会

9分钟前

两高律所律师

近期帮助 288 人

你好，有个抖音号在评论区里对我人身攻击怎么查到他的质料

11分钟前

天习律所律师

近期帮助 39523 人

隔壁也是居民楼但是现在拿来开幼儿园每天都很吵这是合法的吗我可以去哪个平台投诉吗

12分钟前

杨克礼律师

近期帮助 1953 人

撞坏红绿灯，逃逸。要赔偿7万，没钱钱？会怎么样？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟