你好,用人单位没有与工人签署劳动合同,而且工钱结算的非常低,可以申请赔偿吗?

更新时间:2022-04-16 11:19:53
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你好,用人单位没有与工人签署劳动合同,而且工钱结算的非常低,可以申请赔偿吗?
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁
    2022.04.16 11:15:55
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好可以的没有劳动合同可以主张双倍工资赔偿
    2022.04.15 17:17:17
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
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    你好,请问您工作多久了呢
    2022.04.15 16:57:25
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    我在用人单位工作两个月
    2022.04.15 16:59:51
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022.04.15 16:41:48
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这个情况可以去申请仲裁的
    2022.04.16 11:19:53
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没有签订劳动合同,工资还没结清,现在离职,可以起诉赔偿吗?
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
合同通则一般规定 1635
我们没有签订劳动合同,工资拖欠,可以起诉吗?
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
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单位没有签劳动合同,可以申请赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我们公司经营不善,拖欠工人三个月的工资,没有签订劳动合同,现在卖掉机器把工人的工资全部支付了。但是,
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工
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用人单位没有签订劳动合同,遭到农民工索赔,用人单位要怎么办?
尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,具体需要了解案件详
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没有签劳动合同,该怎样向老板索赔?
法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十
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企业能否解雇50岁的员工,有法律依据
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗?
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好,针对未盖章的劳动合同,首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是,则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱,可协商或法律维权。协商是首选,快速且成本低;若不成,可向劳动部门举报或申请劳动仲裁,要求支付应得报酬;如仍无法解决,可向法院起诉,通过法律程序保
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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