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在公司新人入职7天培训期法定假日没放假没调休，也没有三倍工资，这合法吗，这期间内工资都是正常计算的
更新时间：2022-04-12 16:21:41
问题描述：
你好，在公司新人入职7天培训期法定假日没放假没调休，也没有三倍工资，这合法吗，他说新人前七天是培训期，没有休息的，这期间内工资都是正常计算的，没有三倍工资
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过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022.04.12 16:21:41
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