首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州无故辞退
> 咨询详情
公司不交社保无缘无故辞退
更新时间：2022-12-01 09:10:28
问题描述：
公司不交社保无缘无故辞退
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1452720
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你可以申请
仲裁
维权
2022.04.11 12:44:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1569217
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。
2022.12.01 09:10:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不给员工交社保
劳动合同纠纷
270
公司辞退当月社保不给交
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没交社保被辞退员工是否可以要求补偿
劳动合同纠纷
320
公司可以不交社保可以解除劳动合同吗
社保
659
用人单位不缴纳社保不签合同无故辞退
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是非法解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司非法辞退合同解除吗
民法典
673
单位不交社保员工不签合同被辞退
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给交社保，还被辞退
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、如有其他情况如未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期不签合同不交社保辞退
单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位在没有交社保的情况下辞退员工
你好。单位辞退员工的理由是什么？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制交社保不然辞退
缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，不交才是违法的，如果劳动者坚持不缴纳，单位有权解除劳动合同关系。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不给上社保被辞退
您好申请仲裁要求补缴社保并主张违法辞退的赔偿金
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司现在口头通知解雇我，但不给我书面通知，我该怎么办啊
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在绩效表考核以不胜任工作为由辞退时不给予补偿合法吗?
不合法。若公司未进行培训或调岗直接辞退，员工可：1. 收集证据，如绩效表、辞退通知等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支付双倍赔偿金；3. 如仲裁结果不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于旷工辞退事宜的补充协议撰写要点
旷工辞退协议要点：1）明确通知员工解除劳动合同；2）规定离职手续，包括出具离职证明、结清工资等；3）办理社保停缴，并在人事台账备注。遵循《劳动合同法》规定，确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签了实习合同并工作了一年，后签劳动合同不到一个月被辞退有赔偿吗
根据实习合同情况处理。若合同中有经济补偿条款，则按条款要求公司支付；若无明确条款，可与公司协商。如协商无果，可收集证据，通过劳动仲裁或诉讼来维权。具体操作需咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司让我回家休息，没说具体回来的时间这是辞退
从法律角度看，您应首先与公司沟通明确休息和返回的具体时间，并要求公司出具书面通知。若公司未提前通知或未支付代通知金，您可以要求公司依法支付。同时，保留与公司沟通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以业务调整为由，辞退员工并要求当天就走?
员工被违法辞退后，可以通过以下方式维护自己的权益：1. 与公司协商，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金；2. 向劳动争议调解委员会申请调解；3. 向劳动仲裁委
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司单方面调整上下班时间，还是按原来上下班时间打卡，会扣工资或者辞退，请问这种情况我该如何应对呢？
赔偿包括医疗费、营养费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，构成伤残等级的可主张精神抚慰金和伤残赔偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期转正后，工作了3天，被辞退工资正常支付了，还能申请劳动赔偿吗
从法律角度看，处理方式包括与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如争议金额、证据充分性、双方协商意愿等。建议先尝试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
同城律师：
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
专业律师：
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
律师解答动态
35秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 29469 人
和朋友打架经公安协议调解解决后，朋友之前去我家了把我隐私泄露给家人我可以起诉他吗
4分钟前
周清智律师
近期帮助 28404 人
按消费者权益保护法，是否可以要求退还赠品的钱，并赔偿赠品价格三倍价格？
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 22263 人
手指头顶端压伤一接，但末伤到骨头，可以评上伤残吗
6分钟前
周清智律师
近期帮助 28404 人
要求我转岗，我不想去，我的劳动和同上，也写了可可以调岗。我又签字了。我该怎么办？
8分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10775 人
我今天突然收到普惠金融的信息说锁定我的车位置，准备拖车，可是我没有欠车贷啊
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46392 人
账户被冻结了账户上有20多万，怎样转出来
10分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46392 人
1我们个普通的空调安装工，业主让我拆吊顶维修，最后她把我起诉了，我该怎么做应对
11分钟前
何江律师
近期帮助 36218 人
我今天在浦发银行app借款时银行卡号填错了然后资金被冻结了是不是骗人的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
