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疫情不上班公司先发基本工资，待疫情结束在用加班时间还现在不上班的工时合理么。

更新时间：2022-04-08 19:19:44
问题描述：
疫情不上班公司先发基本工资，待疫情结束在用加班时间还现在不上班的工时合理么。
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7位律师解答
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  • 洪静律师
    洪静律师
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    你好 疫情期间 用人单位应当支付劳动报酬
    2022.04.08 10:52:39
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
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    需要强调的是，安排职工待岗的情况
    2022.04.08 18:22:53
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  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-1839-3367
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    疫情封控期间以双方协商为主
    2022.04.08 10:47:35
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  • 高太领律师
    高太领律师
    服务地区：上海-上海 183-0180-9858
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    如果相双方协商一致也是可以
    2022.04.08 11:49:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1747307 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
    2022.04.08 10:42:21
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  • 郝淑红律师
    郝淑红律师
    服务地区：上海-上海
    你们先上班，政府也是要给你们发工资的，等疫情过去之后，你们再上班，这个时候你要求你们公司补偿，你们公司肯定不愿意的，你可以直接去
    2022.04.08 10:48:23
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  • 任青律师
    任青律师
    服务地区：北京-北京
    不合理，你可以提出异议申请，以后可以算加班费
    2022.04.08 19:19:44
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