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我想问下您，公司压员工一个月工资合法吗？
更新时间：2022-04-29 12:38:37
问题描述：
我想问下您，公司压员工一个月工资合法吗？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
马立喜律师
服务地区：北京-北京
136-8126-2283
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公司工资的发送都有自己的规则，正常情况下你入职的时候，都会跟你说明。如果你也同意，现在反悔，进而主张权利，恐怕有些难度。
2022.04.29 12:38:37
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。可以电询帮助您维权
2022.04.07 15:54:11
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
一般情况是违法的，需要积极劳动监察大队投诉的，
2022.04.08 17:35:05
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好，可到劳动监察大队申请劳动仲裁维权。
2022.04.07 15:57:33
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李红律师
服务地区：北京-北京
137-1760-7990
咨询我
工资一般应该每月至少发放一次
2022.04.07 16:05:46
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.04.07 15:37:30
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胡素卫律师
服务地区：北京-北京
公司压员工一个月工资分为两种情况：
1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情。
2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。
2022.04.07 18:05:04
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马婷婷律师
服务地区：江苏-苏州
你所说的压一个月工资的意思是下个月发上个月工资吗，如果是这样，是合理的
2022.04.07 19:10:14
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