在厂里上了16班,工资一拖在拖,好像不愿给一样的,请问,怎么才能拿到工资

更新时间:2022-04-09 10:00:05
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在厂里上了16班,工资一拖在拖,好像不愿给一样的,请问,怎么才能拿到工资
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,可以申请劳动仲裁,走正规法律途径
    2022.04.07 15:25:55
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    差你多少工资呢?详细说说
    2022.04.07 15:18:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1370419 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.04.07 15:05:19
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  • 刘娇律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁,要求发放工资
    2022.04.07 15:25:03
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  • 范鑫豪律师
    服务地区:四川-南充
    劳动监察大队投诉举报,或者劳动仲裁委员会仲裁
    2022.04.09 10:00:05
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辞职后,工资该如何结算?
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工资福利问题解答 45063
我父亲在工地工作,工资一拖再拖,拖了好几次。因为没有签订劳动合同,怎样才能拿回工资呢?
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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厂里拖工资,一拖就是一个月,去厂里要工资老板说没有,现在吃饭都是个问题了
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法
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因为老板经常拖工资,一拖就是两三个月,最后一个月工资他不给;我该怎么办。
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除
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我签了三个月的合同但是因为一些原因跟老板商量了招到人我就可以走工资是人走账清还是要压工资?
遇到老板拖工资,常见处理方式包括:与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果,可采取法律手段。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
在校生实习期间能否获取薪资
在校生实习期间获取薪资的常见处理方式包括:首先,查看实习协议是否明确约定薪资及支付方式;其次,若协议未约定或约定不明,可咨询实习单位或学校相关部门;最后,若存在
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但是我6月份打算连续旷工。会扣除我5月份的全部工资不发放吗?
旷工不会扣5月工资。但旷工属违反规定,处理方式包括:警告、记过、解除劳动合同。多次旷工或情节严重,用人单位可解除劳动合同且不支付补偿金。需根据具体情况选择合适的
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公司端午不放假调休一天,现在被辞退了那一天的工资是要按三倍算吗?
是的,按三倍算。具体操作:1.查看劳动合同或集体合同关于工资及加班的约定;2.如无约定,则依据《劳动法》第四十四条计算,即工资除以实际工作天数乘百分之三百;3.
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培训期不发工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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中介冒用我的身份证给我开工资,我不在他那上班,这违法吗?我可以告他吗?
针对此情况,您可以选择报警或提起民事诉讼。报警可迅速制止违法行为,保护个人权益;民事诉讼则可追求经济赔偿。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决
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我在boss直聘上找工作,我干了三四天辞职了,然后现在要工资,招聘者告诉我试工前三天没有工资
申请仲裁或投诉劳动监察局后,解决工资问题的时间因具体情况而异。一般来说,劳动监察局会在接到投诉后进行调查,如查实用人单位存在违法行为,会责令其支付工资。而仲裁程
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工程没结束,没有精力管理,工程款,劳务费等一切事项交给另一个公司法人,这个协议有法律效益吗
协议是否有效需具体分析。要点包括:1. 双方真实意愿表达,无欺诈胁迫。2. 协议内容不违法,不违背公序良俗。3. 涉及特殊条款时,需特别关注其合法性。建议审查协
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