你好我这个月初离职,公司不给我交这个月的社保违法吗

更新时间:2022-04-06 21:10:48
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
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离职当月公司不交社保合法吗
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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单位不交社保可以立即离职吗
劳动者如果出现自动离职,那么劳动局、社保局都没有劳动者工作信息,不能延续社保年限,要重新办理社保手续。劳动者可以去社保局咨询。
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从单位离职 可以不交社保吗
用人单位不交社保的,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
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公司不跟我交社保我可以离职吗
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金。
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请问我这个月初离职,公司应该给我交社保m
现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相
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离职不交社保违法吗,现在我转正一个月单位不给我交社保我就立即离职了,但单位算我自动离职还不支付我工资
如果是自动离职,说明是未经过公司同意擅自离职。虽然自动离职,根据的出勤还是可以核算你的离职工资,但是公司同样也有权利去追究你的违约责任或是因你离职给公司造成的损
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离职不交社保违法吗,我不交社保公司按自动离职处理合法吗
用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可
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有低保能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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我现在正在领取失业金,今天,这家工厂要求我签订劳动合同。签订劳动合同对领取失业金有影响吗?
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上海社保基数和公积金基数可以不一样吗
可以不一样,关于缴存基数可以到社保局查询。关于社保基数查询: 1.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数
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在同一个单位工作了十年,没有买社保也不签合同,马上退休了,可以要求单位讣社保吗?
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