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请问长病假员工与单位协商解除劳动合同经济补偿金计算基数是如何计算？
更新时间：2022-04-03 15:08:21
问题描述：
请问长病假员工与单位协商解除劳动
合同
经济补偿金计算基数是如何计算？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的
2022.04.03 12:47:11
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杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
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你好，一般按照前十二月平均工资计算。
2022.04.03 12:39:49
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林智敏律师
服务地区：广东-广州
135-7094-6906
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如果是员工自己要解除的话是没有赔偿的
2022.04.03 14:36:22
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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您好，按照实际的收入确定赔付。
2022.04.03 14:26:05
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
咨询我
根据劳动者服务年限进行赔偿c
2022.04.03 15:08:21
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国晖律师
服务地区：广东-深圳
方便说下具体情况吗？对合同条款的审查，不仅要审查文字的表述，还要审查条款的实质内容。若发生争议，可让律师分析出具解决方案。方便详聊你的案情吗？
2022.04.03 12:06:11
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知荣律师
服务地区：广东-广州
那就看你们协商的赔偿多长时间的赔偿。
2022.04.03 13:57:56
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华荣律师
服务地区：广东-广州
按照工作一年补偿一个月计算
2022.04.03 14:08:13
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张炜律师
服务地区：广东-广州
单位协商解除劳动合同经济补偿金，你好，现在有补偿方案了吗
2022.04.03 14:15:26
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杨大伟律师
服务地区：广东-广州
你好，一般是按照正常的平均收入。
2022.04.03 14:16:54
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