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你好,,问下明天公司让休息,后天3号(清明节)上班,工资怎么算3倍吗?还是一天工资
更新时间:2022-12-01 14:05:40
问题描述:
你好,,问下明天公司让休息,后天3号(清明节)上班,工资怎么算3倍吗?还是一天工资
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孟凡永律师
服务地区:江苏-徐州
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清明节的工资按照三倍支付。其它正常支付。
2022.04.02 18:12:15
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清明节是法定节假日,是有薪假期,按员工的工资标准给的。
2022.04.01 22:25:03
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劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。
2022.12.01 14:05:40
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国庆加班,工资怎么算
讨薪
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就是明天就是清明节法定节假日,然后不是放假一天吗?然后我们公司还是需要上班的,但是工资怎么算呢?
清明节当天上班,需支付三倍工资
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国庆的加班工资是日工资3倍吗
讨薪
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2月份上了四天班,年假11号到16号,所以不给工资,而且还有可能倒扣工资,这样合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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国庆加班工资怎么算?
加班加点
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我想问下,春节期间上班工资是怎么计算的?
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百
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国庆假期加班,说好的三倍工资呢?
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今天元旦,我想问明后两天上班,工资是平时的3倍吗
只有元旦当天是,明后是两倍
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国庆节又是星期六日,上班,工资怎么算
依照国庆节,三倍的工资计算。
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3倍加班工资,还是3倍工资?
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国庆假期的工资计算方法: 1. 员工休假时,按其正常工作期间的工资计算。 2. 员工在十月一至三日加班的,按照不低于其正常工资的三倍计算。 3. 在剩余的其他
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五一、国庆假期加班工资怎么算?
加班费
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我是做通信行业的,每个月有4天调休,明天就是国庆中秋了,但是公司不放假,工资也是平常的工资
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
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3倍加班工资,还是3倍工资?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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元旦调休怎么算工资,请问我6月份调休5天,端午节上班,单位应该怎样算工资
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假
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没签合同,让我不用上班了,我的工资只能算到春节放假前一天(1月19号)这个合理吗,我怎么维权?
【1】春节期间,单位除了法定假日周六周日串休外,还会多放假。如果放假时间超过一个月,单位需向劳动者说明情况,劳动者可选择自谋职业或解除劳动合同,此时单位需按照《
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