问公司什么时候可以去上班，一直不给回复，请问这种事该怎么处理，是否可以提起法律诉讼要求赔偿！
更新时间：2022-03-31 20:33:33
问题描述：
你好 我妻子产假结束 后就去公司原岗位上班了。几天之后公司对他讲让他换一个岗位，由于是个完全陌生并且与以前工作经历不相同的工位，所以去了一天后就和公司进行了不适合原因的说明（没有签调岗
合同），公司就以大局观为由让她回家在休息几天，也是再找一个合适的去该岗位。一连过去了2个星期，问公司什么时候可以去上班，一直不给回复，请问这种事该怎么处理，如果一直不说让她上班的事，是否就是说辞退她了。是否可以提起法律诉讼要求赔偿！
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