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入职半年不签合同不交五险一金还拖欠工资
更新时间：2022-04-01 11:17:33
问题描述：
入职半年不签
合同
不交五险一金 还拖欠工资
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
2022.03.31 15:36:35
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蒲长龙律师
服务地区：陕西-西安
未签书面劳动合同的，可以主张二倍工资，不交社保、拖欠工资的，可以要求单位补缴和支付工资，如果不成，可以申请劳动仲裁，请求补缴社保和支付工资，并且要求单位支付经济补偿。
2022.04.01 11:17:33
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