工资高于生育津贴,企业该如何补差额?

更新时间:2022-12-01 14:58:17
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    生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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