请问我可以通过仲裁保护自己的合法权益吗?

更新时间:2005-12-06 19:30:35
问题描述:
张律师:您好!我在一家私营企业上班.在这已经工作四个月了,但是由于上海总公司出了点问题,我们这边原本要注册深圳分公司就一直拖到现在还没注册成功.而我现在却意外地怀孕了.现在好担心,因为还没有与公司签订劳务合同,一是担心公司老板会借故辞掉我,二是担心老板不会给予相关的产假待遇.如果真是这样,请问我可以通过仲裁保护自己的合法权益吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    你与公司存在事实劳动关系,在孕期公司不能与你解除劳动关系。如果公司违法,建议你及时提起劳动仲裁。
    2005.12.06 19:30:35
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交通事故赔偿项目表标准
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交通事故赔偿项目
你好,我们公司在深圳注册,但实际工作地点在惠州。到目前为止,公司已经关闭两个月了,只支付了一个月的工
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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保护自己权益
建议你与男友就该房子后其你所付款的情况进行一下协议说明。这样至少可以保住自己的这部分的权利。
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请问律师,我该怎么保护自己合法权益?
1、应当分别计算; 2、单位的做法不当!
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我的妇女三期的权益,能通过仲裁或诉讼得到保护吗?
在孕期、产期、哺乳期内的,如用人单位与你解除劳动合同明显违反劳动法,休产假期间应当发放工资,工资标准按照你怀孕之前的工资标准。对于本案,如果你与用人单位协商不成
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