首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
滨州法律咨询
>
滨州无故辞退
> 咨询详情
规培医院签了三方协议,现在以我们不服从医院安排要辞退我们,这个情形下我们应该怎么解决
更新时间:2022-03-25 17:35:25
问题描述:
你好,我是一名规培医生,规培前与原单位,规培医院签了三方协议,现在原单位强制我们退赔,并以疫情为原因让我们回院帮忙,但是没有与规培医院联系,一直施压于我们,现在以我们不服从医院安排要辞退我们,这个情形下我们应该怎么解决,如果可以,可以当面咨询
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1725633
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者感染新型冠状病毒肺炎或疑似感染者或受隔离者,企业需给予必要的医疗期,在医疗期内应支付必要的劳动报酬,不得解除劳动
合同
。因疫情导致劳动者不能正常上班的,企业应给予必要的假期,不能根据《
劳动合同法
》规定解除劳动合同,此期间的工资报酬应按劳动合同来支付
2022.03.25 17:33:06
点赞
初英泽律师
服务地区:山东-滨州
你好,这种情况需要看一下你们的规培协议权利义务是怎样规定的。
2022.03.25 17:35:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
求助,签三方协议后不想去了,怎么处理
刑事辩护
530
我是一名医生,现在正在规培还有几个月就规培结束了,我提出了和原单位辞职
您好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签了三方协议,但是不想去了,怎么处理
合同纠纷
1775
医院规培期间可以辞职吗
医疗常识
3333
我跟医院门诊签署一年的劳动合同书,但要去上级领导医院门诊规培,规培是自身找的,期内医院门诊沒有薪水,
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
护士规培期间可以辞职吗
辞职
2489
医院门诊入职合同,没提薪水,只说规培三年,规培后务必在医院护理六年,规培期内退培每一年赔五万,规培后
你好, 向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公立医院,让我们现在签意向合同,然后去医院规培,但如果今年5月份我们没考过医院招聘规培护士的考试
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是临床医生,医院门诊规定规培前签订合同,规培后回原企业工作十年,不然10倍处罚。那样的合同书合理合
按照合同约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要辞职,医院要赔钱,之前没有签订规培协议
你好,根据协议约定履行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位送我到其他医院规培,规培结束想离职,需要赔偿违约金吗
当违约金与赔偿金并存的时候适用“从高原则”。 赔偿金是指因合同一方的行为给另一方造成的损失,但只包含实际损失。如,服务期不满,劳动者提前离职须赔偿用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医生规培前同医院签合同,内容是规培完要继续工作9年,如果提前辞职,想辞职,真的要赔那么多吗?
你好,建议先把和医院签的合同带过来分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是试用期。如果医院在试用期内不满意辞退,对未来有影响吗?
你好,你可以和原单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我给了我赔偿,但在离职证明上写着我因为不能胜任自己的工作而被辞退,现在我已经和公司解除了劳动
如果没有给书面的通知,你可以继续在公司工作,如公司拒绝你工作,你可保留相关证据后再提起劳动仲裁。暂时不建议你写被迫解除劳动合同通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算辞退补偿金?
你好,公司无法定理由解雇员工,属违法解除劳动关系,应支付员工2倍于经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按员工工龄计算,工作每满一年支付一个月的工资,已满半年不足一年的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然被公司辞退怎么要求赔偿
突然被辞可要求赔偿。如想继续工作,可要求公司继续履行合同;如不想继续或无法继续,可要求公司按工作年限支付赔偿金,违规解除还可要求双倍支付。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
物业公司无故辞退员工怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退我了,但是让我签的自愿离职协议,我已经签了,公司没有缴纳社保,我可以要赔偿金吗?
可以。操作建议:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与公司协商,要求合理赔偿;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲裁结果不服,可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在个人诊所没有签订劳动合同,上班一个多月,突然告知我要辞退我
如果您想申请劳动仲裁,需要准备以下材料:首先是您的身份证明,包括身份证或户口本等;其次是工作证明,如工作记录、工资单、工作证等;再次是与诊所的沟通记录,包括与诊
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作18个月,公司没有缴纳社保,工资11000辞退我了,并要求我签离职报告,还可以要补偿金吗
可以要求补缴社保或提起劳动仲裁。若公司愿意补缴社保且支付足额补偿,可选择协商解决;若公司拒绝或无法联系,可向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司承担相应责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
滨州律师
同城律师:
博兴县律师
惠民县律师
无棣县律师
阳信县律师
沾化区律师
邹平市律师
滨城区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
36分钟前
张强律师
近期帮助 25986 人
被骗了一千块钱
58分钟前
张强律师
近期帮助 25986 人
咨询免费的吗
1小时前
张强律师
近期帮助 25986 人
自己的手机号能查询到家人嘛
2小时前
唐文刚律师
近期帮助 28601 人
涉嫌掩饰,隐瞒犯罪所得罪。
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25225 人
他人未经我个人同意查询我个人人工作履历是否合法
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
以结婚的名义和我谈恋爱,骗了我175929,她和我提分手,并说会还给我,我该怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
老板不发工资怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 25357 人
在黑名单里的人,微信里的钱会被吞吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询