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您好，公司不续签劳动合同补偿金怎么计算？
更新时间：2022-03-24 15:56:15
问题描述：
您好，公司不续签劳动
合同
补偿金怎么计算？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘冰律师
服务地区：山东-青岛
156-6669-5088
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你好，用人单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿或者违法解除劳动合同赔偿金。如果不续签劳动合同是第三次，则应支付赔偿金；如果不续签劳动合同不是第三次，则应支付经济补偿。
2022.03.24 15:56:15
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仇胜强律师
服务地区：山东-青岛
159-6420-4987
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你好，按照你工作年限计算，干一年给一个月工资，不满半年算半个月，超过半年不满一年算一个月。
2022.03.24 08:57:44
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姜雪飞律师
服务地区：山东-青岛
152-5321-2579
咨询我
一个月工资的代通知金、每满一年支付一个月的经济补偿金
2022.03.23 11:12:39
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李春萍律师
服务地区：山东-青岛
159-6693-0971
咨询我
如果合同期满不再续签，每满一年给予一个月经济补偿金。
2022.03.23 11:22:06
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杨文斌律师
服务地区：山东-青岛
150-5320-2228
咨询我
每工作一年补偿一个月的工资，不足半年的补偿半个月
2022.03.23 18:27:49
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陈小芹律师
服务地区：山东-青岛
186-7891-8960
咨询我
补偿金按照工作年限，每干满一年支付一个月工资。
2022.03.23 18:48:13
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肖升东律师
服务地区：山东-青岛
一年一个月，工作每满一年需支付一个月的工资补偿金。
2022.03.23 21:29:04
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不续签劳动合同补偿金怎么计算
劳动合同纠纷
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