您好,请问员工在休病假期间,公司可以解除劳动合同吗?

更新时间:2022-03-22 11:28:42
问题描述:
您好,请问员工在休病假期间,公司可以解除劳动合同吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    如是属于医疗期内,单位是不能解除合同的。
    2022.03.21 23:11:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1486334 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022.03.21 20:29:31
    点赞
  • 刘志侠律师
    服务地区:辽宁-锦州
    依你所述的情况,公司是不可解除劳动合同的。
    2022.03.22 10:09:08
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,病假期内不能解除合同
    2022.03.22 11:28:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
病假期间公司可以辞退员工吗?
无故辞退的认定一般是公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的,公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为,不需要支付补偿金。 规章制度对此
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同期间,受伤请病假,病假期间,公司解除了劳动关系。公司应该给予什么赔偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业员工休病假期间可以被辞退吗?
企业员工病假期间企业不可以辞退员工。法律依据:《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休病假医疗期已满,但是暂时还不能工作,公司可以和我解除劳动合同吗?解除的话怎么补偿呢?
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
骨折休病假期间,公司要解除劳动合同怎么办?
是车祸骨折还是工伤骨折呢?公司提出解除合约依据是什么?合同到期还是无故
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司拖欠工资,是否可以申请补偿,补偿方法是什么?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果你做了两天临时兼职,扣除我们一天的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有产假吗?产假工资?
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生就业协议的工作单位不盖章可以毕业吗
在不同情况下,对于就业协议未盖章的处理方式有所不同: 1. 若用人单位因内部流程等原因暂时无法盖章,可与其协商确定盖章时间,并保留沟通记录作为证据。 2. 若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生就业协议书的工作单位不盖章可以毕业吗
若单位不盖章,首先尝试与单位沟通,了解原因并争取盖章。若沟通无果,可寻求学校就业服务中心协助,了解学校对未盖章协议的处理意见。若涉及权益受损,可咨询律师或法律专
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询一下娃儿读高中谈恋爱,班主任老师有权力被开除不
学校对谈恋爱学生可采取多种处理方式。通常包括通报批评、警告等,对情节严重者可开除,但须报经教育行政部门确认。选择处理方式时应综合考虑学生行为、影响及教育目的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4379 人
我在高速服务区被一个厢式货车卖海鲜的骗了1000元
1分钟前
庄涛律师
近期帮助 9135 人
扣押决定书是什么意思
2分钟前
谭泉律师
近期帮助 9093 人
我本人于2019年3月入职天际汽车,公司于2023年1月开始拖欠我们工资,没有支付我们任何费用
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10168 人
我居民小区一楼2000平方现有本小区业主在小区内开没汽修厂合法吗
3分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8732 人
我想咨询的是:但是我不知情的情况下用了,卖家过了一个月才找我,我要求协商她不接受并且要起诉
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2447 人
拼多多无货源电商代运营是诈骗吗
3分钟前
张春利律师
近期帮助 5968 人
购房协议中写了过户后甲方转让租赁车位给乙方,现在甲方说做不到怎么办?
4分钟前
于奇生律师
近期帮助 120 人
我这边出去培训,合同签五年,现在已经三年了,我要离职,要我赔钱,全款赔5000还加上培训期间的工资,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询