我己50多岁干了5年被退也没给我签劳动合同,被无礼给辞退,我该怎么办

更新时间:2022-03-21 09:43:12
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我己50多岁干了5年被退也没给我签劳动合同,被无礼给辞退,我该怎么办
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  • 任雪峰律师
    服务地区:四川-绵阳 136-9626-4966
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    如果没达到法定退休年龄,用人单位可能有违法解除劳动合同的行为,可以申请劳动仲裁维权。
    2022.03.20 22:05:33
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助148047 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.03.20 20:25:53
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以拿劳动补偿金的
    2022.03.20 19:26:10
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好 是可以主张经济补偿金 的
    2022.03.21 09:43:12
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一直没有签劳动合同,又被无故辞退,我该怎么办?
可以收集证据,主张双倍工资,主张经济补偿等等
全部5个答案 >
888 人咨询过
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我该怎么办被辞退了,现他们要辞退我,也没有签合同,我该怎么办
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单
全部4个答案 >
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我和校方签劳动合同,现在无估把我辞退了,我该怎么办
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业
全部3个答案 >
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老板现无故辞退我,我敢怎么维权,上班这些年没有和我签订劳动合同,正规的养老保险也没有给员工购买
你好,首先主张双倍工资赔偿的时效已过,但是根据劳动合同法:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不
全部1个答案 >
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没有签劳动合同,现在还要辞退我,该怎么办。
收集相关证据,申请劳动仲裁,可以要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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无缘无故被辞退。并且工厂与我没有签劳动合同。我该怎么办。
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部1个答案 >
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