您好！本人在物业公司上班，因一岁一个月的小孩发烧，请假不去上班，公司领导不批假，按旷工处理，合法吗？

更新时间：2022-03-23 08:44:31

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您好！本人在物业公司上班，因一岁一个月的小孩发烧，请假不去上班，公司领导不批假，按旷工处理，合法吗？

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对于事假，法律规定并不多；属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；

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