您好,我已经提出离职,但是公司对于薪资问题只给我们发放底薪,提成就暂缓发放了,我该怎么办

更新时间:2022-03-17 16:08:39
问题描述:
您好,我已经提出离职,但是公司对于薪资问题只给我们发放底薪,提成就暂缓发放了,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李海娜律师
    服务地区:山西-太原 185-3443-0050
    咨询我
    你好,可以向劳动监察大队投诉,或者收集证据申请劳动仲裁
    2022.03.17 09:52:41
    点赞
    客户货款已到公司的话提成可以结算清楚吧
    2022.03.17 09:54:43
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1256437 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    2022.03.17 11:32:50
    点赞
  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    这个是没有道理的,也是不合法的,可以找找劳动监察大队,也可以申请劳动仲裁。
    2022.03.17 16:08:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们公司强制劝退员工离职,当月底薪还要发放吗?还是以实际当月上班时间发放底薪薪资
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,离职后他只发我提成,不发我的底薪这个合理吗,
据你所讲,不合理。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约,我将为你提供优质高效的律师服务。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我按照公司规定离职,现在不发放工资
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我离职的公司不给底薪,只给了提成。我是销售人员
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职公司只发底薪,公司发了底薪,六月份我离职回学校,工资扣了我百分之八十的底薪,理由是半年内不能离职
实习期间离职是可以要到工资的。实习期间辞职了,被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业领导口头承诺不兑现员工奖金怎么办?
收集证据材料,向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资超过一年的还可以投诉吗?
你好,拖欠工资的话,劳动者要讨薪,可以去找劳动部门投诉进行的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是大学生,没有签订劳动合同,一直拖欠工资该如何去拿工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业主拖欠工资继续开新公司是否有法律规定?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转正后没有给我发转正工资,无法协商
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了半个月班,老板不结工资怎么办
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬;可以依法向当地人民法院申请支付令;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
你好,有问题需要咨询你,
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 25937 人
咨询收费吗?
8分钟前
刘斌律师
近期帮助 25937 人
清远地区,公司二次申请劳动能力鉴定,员工一直不配合,是否视为员工放弃工伤鉴定
10分钟前
刘斌律师
近期帮助 25937 人
银行卡的钱被人刷走了
14分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
发生车祸,我方只有交强险,对方起诉我们,但是开庭通知误以为是诈骗,错过了开庭,是否可以申请上诉
15分钟前
王奎律师
近期帮助 10232 人
孩子骑电动车逆向行驶撞到路人,造成L2一3右侧横突骨折
20分钟前
刘斌律师
近期帮助 25937 人
农民工被拖欠工资
32分钟前
杨志涛律师
近期帮助 41 人
你好律师我想咨询一下关于婚姻问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询