试用期工作十几天工作达到了公司要求现在被辞退有补偿吗有多少补偿

更新时间：2022-03-14 15:52:43

问题描述：

试用期工作十几天工作达到了公司要求现在被辞退有补偿吗有多少补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088

咨询我

你好，如果用人单位违反劳动法第48条规定，解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，劳动者应当继续履行。如果用人单位不履行劳动合同，可以要求用人单位支付赔偿金，一般是半个月的工资的经济补偿

2022.03.13 13:44:19

点赞
吴军安律师
服务地区：浙江-杭州 150-5819-8905

咨询我

你好，违规辞退可以要求支付经济补偿

2022.03.13 08:27:18

点赞
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251

咨询我

具体的不达要求是什么内容

2022.03.14 15:52:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助140958 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

关于试用期辞退是否有补偿的问题，根据法律规定，用人单位在以下情况下应向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件而提出解除劳动合同的；
2. 劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而提出解除劳动合同的；
3. 劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而提出解除劳动合同的；
4. 用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的；
5. 用人单位因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；
6. 依照企业破产法规定进行重整的。

在上述情形中，如果试用期内的劳动者符合上述条件之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2022.03.13 07:44:58

点赞
周祥勇律师
服务地区：浙江-杭州

试用期被辞退应有合理一句句否则涉嫌违法辞退应补偿一个月工资

2022.03.13 09:03:18

点赞
蒋翔律师
服务地区：浙江-杭州

签署过劳动合同没有之前

2022.03.13 18:13:16

点赞
李思思律师
服务地区：浙江-杭州

您好，非因您原因辞退的话补偿一般在半个月工资左右。

2022.03.14 14:33:32

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司在试用期辞退员工补偿标准

公司在试用期辞退员工补偿标准

你好，实习生在试用期内被公司辞退有补偿吗？

实习生被公司辞退，一般没有补偿。但根据《职业学校学生实习管理规定》第十三条，如果实习单位与实习生签订的协议中明确了解除劳动合同时的经济补偿条款，实习生可以要求支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期６个月被辞退补偿多少

试用期６个月被辞退补偿多少

请问公司没订单，辞退员工，怎么赔偿工资？工作了三个月，已过试用期

您好，是可以申请经济补偿金的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚过了试用期，没几天就辞退员工怎么补偿

是因为什么原因辞退，单位违法解除劳动关系吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期员工被辞退，有哪些补偿？

可以要求支付经济补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期已过。被公司辞退的员工是否给赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在试用期解聘员工须补偿金吗

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有明确的录用标准辞退试用期员工需要赔偿嘛

试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司无故辞退员工补偿标准是怎样的

劳动者被公司无故解雇，如果是被违法解雇的，公司要按双倍的经济补偿标准来支付给劳动者赔偿金；或者劳动者也可以与公司协商，要求继续与其履行原劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退试用期员工咨询

公司可以辞退试用期内的员工。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问试用期被辞退，经济补偿是多少？

试用期辞退的经济补偿是按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

28秒前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

你好我朋友欠我六百不还我该怎么做

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

车祸导致手术和住院花费了26670元，现在买的驾乘险，会给护理费，营养费等吗，花费里面赔付应该多少

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

你好如果司机帮你行李箱弄坏了

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

你好，就是以前给别人说有个能赚钱的东西，然后她被骗了钱了，打官司的话怎么打

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

孩子他同学在校拿孩子的笔，孩子再三警告，那孩子还击，一个镜片损害，如何处理

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

代写离婚诉讼

21分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

借他人身份证进厂20年没买社保能让公司补偿损失吗

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 314594 人

我有一个朋友98年的时候参加工作。但在这一段时间之内而集体企业未给他缴社保，请问现在这一段时间的社保

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟