旷工一天扣三天工资合法吗？老板说公司员工只要旷工一天就要扣三天的工资，旷工一天扣三天工资怎么办？

更新时间：2022-03-14 14:30:14

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旷工一天扣三天工资合法吗？老板说公司员工只要旷工一天就要扣三天的工资，旷工一天扣三天工资怎么办？

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您好，这种情况是违法的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

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旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2022.03.11 15:17:21

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范海华律师
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你好，旷工扣三天工资不合法，也不合理。

2022.03.11 21:03:26

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烟台柳伟律师
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属于违法行为，向劳动监察大队投诉，

2022.03.11 21:24:38

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