员工八级伤残,离职未主动向公司提出索赔,公司还需要赔偿吗?

更新时间:2022-12-01 23:44:45
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员工八级伤残,离职未主动向公司提出索赔,公司还需要赔偿吗?
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    员工发生工伤事故,如果被鉴定为七至十级伤残,而员工依法解除劳动合同的,可以获得一次性伤残就业补助金等工伤赔偿。用人单位除过失性辞退外,不得随意与患工伤的员工解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿的标准向员工支付赔偿金。
    2022.12.01 23:44:45
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  • 余伟安律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,公司有没有为其缴纳工伤保险
    2022.03.11 07:53:47
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  • 刘涛律师
    服务地区:陕西-西安
    有工伤保险待遇的情况积极进行工伤理赔
    2022.03.11 09:16:54
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