现他本人提出辞职,却要求做伤残鉴定,要求公司赔偿,还可以做伤残鉴定吗?公司要支付其索赔款吗?

更新时间:2020-03-21 23:34:02
问题描述:
您好!公司有一位员工是2018年8月8日受伤,受伤情况是右示指不全离断伤,康复后回公司上班至今。现他本人提出辞职,却要求做伤残鉴定,要求公司赔偿,受伤时间至今已1年零7个月,请问还可以做伤残鉴定吗?公司要支付其索赔款吗?
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6位律师解答
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  • 朱银芝律师
    服务地区:湖南-长沙 177-7581-1010
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    如果受伤之日起一年内,有申请工伤认定的,过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定,伤残鉴定目前没有具体的时限规定的,但是工伤认定就要求在一年内完成的。伤残鉴定需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    2020.03.21 13:03:22
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  • 李军律师
    服务地区:湖南-长沙 186-7315-7235
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    可以依法要求进行鉴定并赔偿!
    2020.03.21 23:34:02
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  • 伍瑛律师
    服务地区:湖南-长沙
    当时有没有做工伤认定
    2020.03.21 09:34:17
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    没有,当时没有进行工伤认定,买的是商业意外险
    2020.03.21 09:35:34
    可以做人身损害鉴定,工伤已经过时间
    2020.03.25 14:11:49
  • 长沙国晖律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以做伤残鉴定,公司需要支付赔偿。
    2020.03.21 10:05:37
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  • 滕辉律师
    服务地区:湖南-湘潭
    可以做伤残鉴定,但是否可以由工伤保险支付就看具体情况了
    2020.03.21 10:42:12
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  • 张梅律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,当时没有做工伤认定吗?
    2020.03.21 11:07:42
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你好,我一周前在单位工作时滑倒了。第二天,医院诊断为右脚踝撕裂性骨折,可能会进行修复手术。请问:1工
职工发生工伤之后,用人单位要从事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向所在地区劳动保障行政部门申报。
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你好!5月12日,我发生了工伤,导致右脚第一脚趾末端脚趾骨开放粉碎性骨折,伴有甲床裂伤。工伤鉴定书已
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好!今年5月1日上班,腰扭伤休息一周,然后8月3日左右扭伤,但医院检查没有明显伤害,但腰椎间盘突出
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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工伤残鉴定没有做呢,提出辞职可以要求赔偿吗?
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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16岁可以上班吗?16可以进厂上班吗?
16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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我想找个挂靠残疾人证的厂,肢体残疾人4级,有吗
四级残疾证有以下用途: 1、能够申请国家补贴,主要是劳动就业问题; 2、从事个体经营可享有,税收优惠,经营场地照顾,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
幼稚园教师实习需要多长时间?
提前3天告知单位就可以了
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去年三月底老人去世,去年涨工资不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
全部2个答案 >
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
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有大额借款影响事业单位入职吗
你好,不会影响你的,只要你没有违法犯罪记录
全部1个答案 >
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