我正常辞职后,可以申请经济补偿金吗

更新时间:2022-03-10 13:00:40
问题描述:
我正常辞职后,可以申请经济补偿金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蕴望律所律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5747-5772
    咨询我
    正常离职是会有经济补偿金的。
    2022.03.10 12:57:27
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1623822 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022.03.10 13:00:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后能否得到经济补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于辞职后的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人提出辞职经济补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求经济补偿金我主动辞职吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后的经济补偿金,自动辞职可以获得经济补偿金吗
  用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定法定过错的,劳动者主动解除合同(一般采用书面告知、通知),用人单位应当支付经济补偿金。其他情形,劳动者主动解除合同要
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后的经济补偿金,本人在试用期内6月30日被通知要求主动离职,并不提供经济补偿金,是不是可以要经济
符合以下情况下支付的是补偿金:《劳动合同法》第四十六条 : 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前我主动离职了,可以申请经济补偿吗?
可以。还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期三天,一天12小时,这合法吗?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月我辞职了。要是我不放手
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了劳动合同,辞职时被扣25%薪水合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了一个劳务合同,给中间人十几万介绍费,后来事情没有成。中间人现在还有五万没有给我退我现在可以双倍
可以起诉,具体操作如下: 1. 收集证据,包括劳务合同、支付记录、聊天记录等,证明中间人未退还介绍费及双倍赔偿的承诺。 2. 撰写起诉状,明确诉讼请求和事实理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂车间主任不让离职,不给辞职申请签字
您可以描述一下目前所发展的情况吗
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 9817 人
我在网址上给了费用
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9272 人
劳务工伤问题
刚刚
牛振平律师
近期帮助 23163 人
物业公司把保安部承包给地方保安公司了想辞退我们还不想补偿我们,给我们加大工作量逼我们自己辞职。我们可
29秒前
李海江律师
近期帮助 20233 人
经理逼员工写好评,不写扣休息
2分钟前
任涌律师
近期帮助 97214 人
但是公司有一部分出差补贴+一些报销的钱不给我,属于什么纠纷,是要走劳动仲裁吗
2分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1574 人
就是我前男友在恋爱期间找我借款共2927,之前有承诺过一些还款日期也没还,我可以去法律援助中心去申请
3分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10129 人
我和我前夫没有拿结婚证,但是得了抑郁症,治疗了3年,现在我可以起诉他吗,要求他给钱孩子治病
5分钟前
吴滢滢律师
近期帮助 930 人
企业与我签了劳务合同,派遣到第三方从事水电工,八小时工作制,准时上下班。现己辞退我,我能发起索赔吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询