主动辞职可以要到经济补偿金吗

更新时间：2021-08-28 16:08

主动辞职可以要到经济补偿金吗

余伟安

陕西仁和万国律师事务所

余伟安

律师解答

劳动者主动辞职，如果公司没有过错的，一般不可以要到经济补偿金。但是如果是因公司严重侵害其合法权益；或者公司降低劳动条件与其续约而辞职的，可以要到经济补偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

我自己主动辞职，单位应该经济补偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工主动提出辞职，单位有经济赔偿吗

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

主动辞职，能获经济补偿吗

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

农民工主动离职如何讨薪

农民工主动离职如何讨薪

我想主动离职，可以要求公司支付经济补偿金吗

需要看公司有无过错。如果公司无过错，你自己辞职一般是无法要求公司支付经济补偿的

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

主动辞职能否获得经济补偿金

主动辞职能否获得经济补偿金

主动辞职需交纳违约金吗

主动辞职需交纳违约金吗

企业破产，员工自愿辞职，能拿经济补偿金吗

劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定，终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿：劳动合同期满；用人单位依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

职工主动离职能不能领失业保险金

职工主动离职能不能领失业保险金

我是主动辞职的，可以要求经济补偿吗

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

自己主动辞职能不能要求经济补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

在公司主动辞职，可以领经济补偿金吗

主动辞职是无法要求公司支付补偿金的。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

被动离职赔偿的标准是什么

被动离职赔偿的标准是什么

公司要辞退我怎么补偿

公司要辞退我怎么补偿

公司在自己不知情的情况下帮我申请就业补贴，并将就业补贴私吞

要看补贴的性质是什么，可以去发放的部门查询一下

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前辞退我该怎么赔偿我

公司提前辞退我该怎么赔偿我

然后安排我们实习，实习医院需要我们支付实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动辞退经济赔偿标准

劳动辞退经济赔偿标准

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期有经济补偿金吗

劳动合同到期有经济补偿金吗

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

上了十天班说我不适合餐饮行业

发现雇佣童工的行为，可以通过以下方式举报：首先，可以拨打劳动保障行政部门的举报电话进行反映；其次，可以书写详细的举报信，包括雇佣童工的单位名称、地址、童工的基本

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

工作环境和强度都比其他岗位差、高，但是工资却一样，能否让公司给加工资

可以申请加工资。具体操作：1.口头申请，与老板沟通，阐述工作环境和强度的差异，表达加工资的意愿。2.书面申请，撰写申请书，详细说明工作环境、强度与工资的差异，提

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

中间一个半小时休息时间但是从上周开始就要求加班到7点半完成业绩业绩没有完成这周要求加班到8点半怎么办

加班超时需依法处理。具体操作：1.与单位沟通，要求按法律规定支付加班费；2.协商不成，可向调解组织申请调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁不

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我女朋友在足浴店上班，突然联系不上了，我和她在异地城市，已经7小时没联系上了

为预防类似情况再次发生，建议加强沟通，了解女朋友的工作环境和内容，确保她的工作合法合规。同时，也可以提醒她遵守法律法规，避免参与任何违法活动。此外，保持联系畅通

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

余伟安

余伟安

全国

擅长：刑事案件、合同纠纷、损害赔偿

1184

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

我的辞职报告模板

原单位离职证明范文

护士离职证明范本模板

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟