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我们公司底薪三千但签合同是一4九还是一按三4加提成发的并且加班不给加班费我该忘么办
更新时间：2022-03-09 20:45:50
问题描述：
我们公司底薪三千但签
合同
是一4九还是一按三4加提成发的并且加班不给加班费我该忘么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郭世斌律师
服务地区：河南-洛阳
155-3885-0277
咨询我
您好，您遇到的是法律问题，也是选择问题，建议跟老板好好谈谈，如果能改变环境就去改变，如果改变不了可以选择离开，也可以拿法律武器维护自己权益。
2022.03.09 08:50:27
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找法网咨询顾问
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平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.03.09 06:52:38
点赞
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
建议先与公司协商工资问题，协商不成可以起诉
2022.03.09 13:22:01
点赞
杨紫律师
服务地区：河南-洛阳
你好，保存好证据，到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2022.03.09 20:45:50
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