首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州劳动合同纠纷
> 咨询详情
我在公司工作15年,合同是无固定合同,如果公司解除合同,补偿怎样算?
更新时间:2022-03-10 20:50:37
问题描述:
我在公司工作15年,
合同
是无固定合同,如果公司解除合同,补偿怎样算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
27位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿每年两个月工资
2022.03.08 15:06:03
点赞
姚厅律师
服务地区:广东-广州
152-1731-8434
咨询我
如果违法解雇,那就可以要求支付赔偿金30个月工资。
2022.03.10 20:50:37
点赞
邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
您好,公司单方面解除合同,用人单位应承担相应责任
2022.03.08 13:46:23
点赞
华然律师
服务地区:广东-广州
199-2877-8872
咨询我
可以根据工龄进行申请赔付,帮你申请主张
2022.03.09 19:50:07
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,这个你要看你在这个厂的工龄
2022.03.08 14:37:17
点赞
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,支付给你三十个月赔偿金。
2022.03.08 16:40:59
点赞
威法律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,按照15年的赔偿金计算
2022.03.08 14:39:30
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,按照一年一个月标准赔偿
2022.03.08 16:12:59
点赞
刘光华律师
服务地区:广东-广州
150-1325-5399
咨询我
你好,一般情况是30个月工资
2022.03.08 21:09:52
点赞
吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
咨询我
依据这个具体情况来定c
2022.03.08 13:46:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
484193
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。
2022.03.08 13:57:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1792627
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,公司违法解除劳动合同支付2倍赔偿金。
2022.03.09 18:02:47
点赞
国晖律师
服务地区:广东-深圳
这种情况比较常见,无需太过紧张。对合同条款的审查,不仅要审查文字的表述,还要审查条款的实质内容。若发生争议,可让律师分析出具解决方案。可以让律师介入处理。
2022.03.08 13:42:47
点赞
问题已解决,不要再打电话,感谢
2022.03.09 09:57:37
华然律所律师
服务地区:广东-广州
有的,是公司跟你解除劳动合同吗
2022.03.08 13:43:31
点赞
华荣律师
服务地区:广东-广州
方便了解一下,一个月工资多少钱嗯?
2022.03.08 13:43:32
点赞
张炜律师
服务地区:广东-广州
你好,可以主张经济赔偿
2022.03.08 13:44:36
点赞
周小杰律师
服务地区:广东-广州
一年一个月的经济补偿金,公司有没有涉及违法辞退?
2022.03.08 14:03:05
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
你好,可以委托律师协商
2022.03.08 14:06:39
点赞
潘舒雅律师
服务地区:广东-广州
如果是公司在员工没有过错的情形下解除劳动合同,那么公司是需要支付经济补偿的,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿。
2022.03.08 14:18:18
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,这个情况一般是按照你的工作年限来判断的。
2022.03.08 14:20:22
点赞
王带律师
服务地区:广东-广州
您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。
2022.03.08 14:42:42
点赞
廖聪志律师
服务地区:广东-广州
你好,如果是双方协商解除,应当补偿十五个月的工资。
2022.03.08 14:48:50
点赞
孙军叶律师
服务地区:广东-广州
一般按照工作年限支付经济补偿金 违法解除 需要支付双倍赔偿金
2022.03.08 14:56:10
点赞
杨大伟律师
服务地区:广东-广州
你好,按照你15年的工龄赔偿你。
2022.03.08 16:28:50
点赞
覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,按工作年限计算最高计12,遇到法律纠纷或有其他疑问,可联系本律师处理。
2022.03.08 19:51:09
点赞
陈通律师
服务地区:广东-广州
您好,可以要求30个月的工资。
2022.03.08 20:19:08
点赞
李放律师
服务地区:广东-广州
这种情况也是按正常的劳动合同来定
2022.03.08 21:10:46
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他22位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期合同公司要解除合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
325
我在公司工作了22年,在没有固定长期合同的情况下,公司可以和我解除劳动合同。你得到多少补偿金?
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司法规定什么必须上董事会
董事会
公司倒闭无固定合同员工如何赔偿
企业法律顾问
725
我在国企工作18年,无固定期限合同,现在公司柜,解除劳动合同,我能得到多少赔偿?
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变更合同孕妇如何赔偿
民法典
857
我在公司工作了22年,在没有固定长期合同的情况下,公司可以和我解除劳动合同。你得到多少补偿金?
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了22年,在没有固定长期合同的情况下,公司可以和我解除劳动合同。你得到多少补偿金?
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是无固定期限劳动合同,工龄20年,如果提出和公司解除合同,公司应如何对我赔偿?
与单位协商解除合同时,单位应该支付经济补偿金。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作9年,签了无固定期限合同。我不同意的情况下,公司解除劳动合同,会怎样赔偿?
你好,补偿9到10个月工资
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期合同,现在公司要裁员,还差三年左右退休,赔偿怎么算的?
单位要支付经济补偿金。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定合同工作16年,怎么赔偿?
你好,可以委托律师帮你维权。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否因为丧假扣款违反劳动法?投诉电话是多少?
你好,有具体规定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三学生上学期出来实习,下学期住宿费XXX不退
你好,可以与学校协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于变更项目经理的法律规定
按合资合同和章程办理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要转岗,离职有赔偿吗?
你好,如果劳动合同到期后,你并未离职,继续提供劳动的,公司应该与你签订劳动合同,未签订的,公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不和我续签合同,该如何赔偿我?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间请病假,可以吗?
法律分析:劳动法没有明确规定请病假的手续。在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
广州律师
同城律师:
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
11分钟前
李迎律师
近期帮助 2988 人
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同,按照法律应该签无固定期限合同,公司不同意签核无固定期限合同
11分钟前
张强律师
近期帮助 25054 人
qq邮箱收到了司法涉嫌诈骗通告
28分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我买到假的新百伦了,应该怎么办?想退换。
32分钟前
杨涛律师
近期帮助 13 人
支付宝,被刑侦冻结,可是没有案号,这个要紧吗
37分钟前
刘江律师
近期帮助 2702 人
你好!我家孩子租了车行的摩托车在外摔了,现在车行要求赔付修理费,这个钱我们该出吗?
38分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我是单招生,然后现在进厂了,如果变成了正式工对我以后有影响么
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 7815 人
我和我老婆结婚,同居几个月。我想和她分开,我私下把她的手机里的彩礼钱17万,请问我犯法吗?
39分钟前
刘江律师
近期帮助 2702 人
遭遇平台强制放款,收取高额费用怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询