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公司想裁员这样的话申请劳动赔偿是按照14年开始还是19年开始

更新时间：2022-03-08 16:01:57
问题描述：
公司想裁员 系统显示首次加入公司日期是2019年 ，司龄开始日期是2014年，因为签过两三次合同主体都不一样，这样的话申请劳动赔偿是按照14年开始还是19年开始，
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州 135-7055-8279
    咨询我
    你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的
    2022.03.07 17:03:13
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  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好，这个要看你在这个厂的第一天算起
    2022.03.07 15:30:52
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  • 威法律师
    威法律师
    服务地区：广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好，要做这个确定劳动关系
    2022.03.07 15:32:10
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  • 吴国公律师
    吴国公律师
    服务地区：广东-广州 130-4804-4663
    咨询我
    这个依据实际情况来定c
    2022.03.07 16:48:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助883357 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    那可能只能从19年那次的开始算了
    2022.03.07 15:31:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助520935 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好，需要根据相关证据确定是否可以从2014年计算。
    2022.03.08 16:01:57
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  • 陈通律师
    陈通律师
    服务地区：广东-广州
    可以尝试从14年开始，但是要提供证据证明。
    2022.03.07 15:16:59
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  • 张炜律师
    张炜律师
    服务地区：广东-广州
    你好，请问有劳动合同吗
    2022.03.07 15:19:32
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  • 揭志文律师
    揭志文律师
    服务地区：广东-广州
    您好，你的具体是情况是
    2022.03.07 15:20:21
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  • 华荣律师
    华荣律师
    服务地区：广东-广州
    您好，正常按照最后签订公司的工龄为主
    2022.03.07 15:20:52
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  • 华然律所律师
    华然律所律师
    服务地区：广东-广州
    你好，你在上班几年了看能不能帮你
    2022.03.07 15:22:33
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  • 王带律师
    王带律师
    服务地区：广东-广州
    您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2022.03.07 15:35:21
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  • 李放律师
    李放律师
    服务地区：广东-广州
    这种情况可以从14年开始计算
    2022.03.07 16:33:24
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