疫情期间企业单位对工人的工资如何发放?

更新时间:2022-03-06 05:34:49
问题描述:
疫情期间企业单位对工人的工资如何发放?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1907314 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    疫情防控期间企业停产停工的,工资的发放是停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资,超过一个工资支付周期的,劳动者没有提供正常劳动的,企业应当按照当地的相关规定发放生活费
    2022.03.06 05:34:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
疫情期间企业工资如何发放
疫情期间企业工资如何发放
劳动合同纠纷 1460
请问律师,工人生病住院期间,企业如何发放工资?
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发 (1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么是承兑汇票的背书
什么是承兑汇票的背书
银行承兑汇票背书
疫情期间单位工资如何发放
疫情期间单位工资如何发放
劳动合同纠纷 1620
员工受伤期间,公司应该如何支付工资?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间公司如何发放工资
疫情期间公司如何发放工资
劳动合同纠纷 385
您好,请问员工在公司期间受伤工资如何计算
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同工工资。疫情期间怎么发放?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间,企业的工资咋样发放
劳动关系存续期间,至少应当支付基本工资和缴纳社保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间工资如何发放?
你好,请问你们的公司停产停工了吗?有没有停产停工和需要发的工资标准是挂钩的。停产停工了的话,则具体要发的工资和停产停工时间挂钩;没有停产停工的话,要看员工是否参
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
疫情期间,工资如何发放
正常发放,如果公司安排在家办公。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经签了合同,直接不干的话有工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1330
我们公司每月15日支付工资。公司会说辞职后半个月的工资会等到下个月。我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我女儿在我们本地的工厂里做了5天的事,因为工厂的不合理加班想问一下你这个事情应该怎么解决 ?
可投诉工厂不合理加班。操作如下:1. 网上投诉,登录劳动部门官网;2. 电话投诉,拨打劳动部门或市民热线;3. 现场投诉,携带材料到劳动部门窗口。根据实际情况选
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
工作78天不发工资。工作78天不发工资不签合同
未发工资且未签合同,可采取以下措施:1、与老板协商,要求支付工资并签订合同;2、向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;3、如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作时间,在医院治疗期间,是否按原工资按月发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我的月基本工资是2200元,公休5天,共休了9天假,工资怎么算
您好,工资计算需根据休假性质处理。如果是事假,则扣除相应天数工资;若是病假或法定节假日,工资支付另有规定。您需要明确休假类型,并据此选择合适的计算方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,在法定节假日公司要求上班还没有三倍工资,可以如何维护自己的权益呢
可以申请劳动仲裁。具体操作为:收集加班证据,准备个人及单位信息,详细阐述仲裁请求与事实理由,列出证据来源及证人信息,提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9440 人
因为一起建设工程施工合同纠纷,公司刚刚收到人民法院的一张传票,公司需要准备哪些材料?
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 22286 人
自己找评估公司评估去到法院责任方不认同是怎么办?
9分钟前
启商律所律师
近期帮助 864 人
被江苏智迎电商网络科技有限公司骗了
14分钟前
隆仁律师
近期帮助 22286 人
借钱给对方支付宝,对方收到钱后马上注销支付宝怎么办
16分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2972 人
像这种情况我应该怎么办
22分钟前
任涌律师
近期帮助 97916 人
在微信上遇到诈骗,产生经济损失,怎么追回
24分钟前
贾正雨律师
近期帮助 16182 人
离婚,女方不让见孩子,对吗?停止给抚养费?
25分钟前
孟翔律师
近期帮助 168253 人
公司被吊销了,我担任财务负责人。对我有什么影响
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询