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用人单位,拖欠工资达一个多月,属于恶意拖欠工资吗,没有签合同,没买保险
更新时间:2022-12-02 06:16:32
问题描述:
用人单位,拖欠工资达一个多月,属于恶意拖欠工资吗,没有签
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遭遇拖欠工资维权可以申请
劳动仲裁
,对
仲裁
不服的可以向法院起诉;拖欠员工工资数额较大的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求依法追究其刑事责任。
2022.12.02 06:16:32
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四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
你好 那是违法的 可以劳动仲裁的
2022.03.05 17:11:03
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