但因公司压低工资,我们主动辞职的,这种可以要求公司补偿我们六个月公司交的一部分吗,但我社会自己在交

更新时间:2022-03-05 07:35:50
问题描述:
我们在公司做了八个月,入职说俩个月后买,但因公司压低工资,我们主动辞职的,这种可以要求公司补偿我们六个月公司交的一部分吗,但我社会自己在交
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022.03.05 07:35:50
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你好,我想和你商量一下,我们公司不是正规公司,而是没有签订劳动合同。上司因为公司的发展不好而降低工资
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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在公司工作四个月了,现在辞职了,老板不收我工资。我们做什么呢
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你好,我们公司要搬迁工厂,我没去,他们拖欠我两个月的工资。我新员工在公司工作了四个多月,进厂时没有签
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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我一月份二月份没上班,公司给交保险了,我现在要辞职,公司让我补交这两个月的,还是连带公司的
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我们公司给交社保是一次性交三个月的这种,那如果我离职了,我该怎么办!
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我在上家公司做了快两个月,但是工资太低辞职了,发工资的时候公司说要交社保,这种应该怎么办呢。
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
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老板拖着不肯算清楚账怎么处理
老板拖欠工资,可多渠道维权。1. 向劳动监察投诉,简单快捷但执法力度因地而异。2. 申请劳动仲裁,可主张多项权益但程序稍复杂。3. 持欠条直接起诉,适用于证据明
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我想申请劳动仲裁。如何撰写仲裁请求书和事实原因,以及如何最大限度地保护自己的权益
离职单位拖欠工资的,应当按照相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲
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我直播,公会长1500保底工资不给报警有用吗,已经一个多月了
可以报警,但更建议向劳动部门投诉。操作包括:1.收集与公会的劳动关系证明;2.前往公会工商登记的劳动保障监察部门投诉;3.配合部门调查,提交相关证据。如公会仍不
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厂里不支付工资?
劳动者在申请劳动仲裁时,首先需确保已搜集到充分的证据,如劳动合同、工资条、工时记录等,以证明劳动关系及工资支付情况。其次,要准确填写仲裁申请书,详细陈述争议事实
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工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱我现在该怎么办呢
被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
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我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
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你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
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