您好,咨询员工擅自旷工离职不打招呼,怎么处理

更新时间:2022-03-04 22:30:16
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您好,咨询员工擅自旷工离职不打招呼,怎么处理
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,根据合同约定如果违约的话是需要承担违约责任的。
    2022.03.04 17:50:16
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  • 胡克丽律师
    服务地区:北京-北京 133-9157-6284
    咨询我
    可以根据双方签订的劳动合同要求违约金。
    2022.03.04 22:30:16
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    可以根据公司规章制度进行处理。
    2022.03.04 17:48:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助642887 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    建议按照公司的规章制度处理公司旷工的的情况
    2022.03.04 17:48:45
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  • 李世彩律师
    服务地区:北京-北京
    如果违反劳动合同条例,可以作警告或者开除处理。如需进一步咨询,可以直接与本律师联系
    2022.03.04 17:47:19
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  • 张如宝律师
    服务地区:北京-北京
    您好,首先看劳动合同或者员工手册里的约定及对员工的培训情况而定。
    2022.03.04 18:21:41
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请问员工擅自离职怎么处理?
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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