与公司签劳动合同公司没有给乙方一份，提出辞职后，不给办离职手续，该怎么办？

更新时间：2022-03-02 11:56:17

问题描述：

与公司签劳动合同公司没有给乙方一份，一年后我想辞职，提出辞职后，部门经理要求在工作一星期，在二星期后同意离职，但部门副总以规定为由，比须下月底才能离职，不给办离职手续，该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助686479 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022.03.02 11:56:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

公司要我转岗，转岗后还有3个月试用期，我可以在试用期离职吗？提交离职申请后一个星期内办理离职手续？

您好，请问您现在是想离职吗？之前有没有过试用期呢？

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办

紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

我现在在厂里面上班，还是试用期，已经提前三天申请离职了。但现在不让离职，该怎么办。人事部说公司规定七

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

刚到公司半个月的新人，辞职后可以立即离职，或者按照公司制度必须一月离职。

协商解决不了，可以走法律途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了十天，因为私事必须离职，公司不同意离职，说要提前一个月打离职报告该如何处理？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，现在我在一家鞋厂工作一个月零三天了，如今不愿干了要离职，早已提早十几天说离职了，可是老总没批，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想咨询一下，我在6月底应聘到工厂上班，现在不是没有过试用期两个月吗，我想这个月20号辞职，结

你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有签劳动合同，今年想辞职，公司不同意离职，我一个星期后自动离职算违法吗？

根据劳动合同法规定，应该在你提交辞职报告后一个月才能离开

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在一家工厂做临时工，想离职，领导却不签字，说这段时间不能离职，离职时间带定，离职要提前一个月，

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是学校的临时教师。因为学生不多，我可能会被解雇。如果我被解雇，会不会有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订劳动合同，可以赔偿吗？

可进行劳动仲裁，要求经济补偿金等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在公司裁员，应该能得到多少赔偿？

你的具体情况怎样

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

可以起诉是否有法律规定

公司多久不安排工作可以起诉：劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走

如果你未提前30天通知老板而直接走人，可能会面临法律后果。首先，这可能构成违法解除劳动合同，需要承担相应的法律责任。其次，如果因此给老板或公司造成了损失，你可能

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职没有办理任何手续，只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了

离职未办手续，应尽快补办。可联系原单位人事部门，要求出具劳动合同解除证明。如有争议，可向劳动局投诉或咨询法律专业人士，保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后3年劳动合同到期了，在续签劳动合同时变更了岗位职责，时间会按照续签后的来吗？算不算？

您好，处理方式需分情况：1. 若接受变更，与公司签订书面变更协议，明确新职责；2. 若不接受，可提出协商，寻求双方满意的解决方案；3. 如协商不成，可考虑法律途

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

张诗浪律师

近期帮助 378 人

我儿李未满17周岁，被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所，用他手机转帐多次。被强迫的，请问一下能判多久

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45281 人

晚上室外气温在二十七度，屋里肯定更热，在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理

3分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

您好，能咨询个问题吗？

5分钟前

王观涛律师

近期帮助 1576 人

我的朋友怀孕医疗事故人流大出血

11分钟前

梁成顺律师

近期帮助 15450 人

施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包，违法吗

17分钟前

刘婉律师

近期帮助 698 人

你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师

25分钟前

程杰律师

近期帮助 28072 人

工地不让做饭，有的甚至不吃饭上班，开出7000元的罚款，另外追加老板的2000元的罚款，合法吗？

42分钟前

威法律师

近期帮助 49100 人

请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责，还是对方理赔后，剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟